業務拡大に伴い、職員の募集（求人）をさせていただきます。

詳細については調整可能ですので、ご興味のおありな方はお気軽に、

info@shimizu-medical.net

までお問い合わせください。

のちほど、担当者からご連絡させていただきます。

当院はプライマリ・ケア連合学会認定家庭医療専門医プログラムを稼働しており、在宅医療についての医師に対するトレーニングも行っていますが、看護師にとっても在宅医療に関する制度やノウハウを学ぶことが可能となっています。

また、神戸大学医学部附属病院緩和支持治療科と協働して研修会やweb抄読会（月1回）を行っています。日常診療においても緩和ケアのスキルアップが可能ですし、緩和ケアに関する最新の知識を学ぶこともできます。

在宅での緩和ケアや多職種連携の実際など、地域で生活する人々を支える看護について学ぶことができると思います。地域での在宅医療の実践を通じて、今後の超高齢社会のまちづくり活動を一緒に行いませんか？

１．【常勤看護師募集】　若干名

・業務内容

①   訪問診療同行（運転業務があるため自家用車運転免許証が必要です）         

②   訪問看護（クリニックからのみなし訪問看護業務です）

③   多職種連携業務（地域の看護職・介護職との調整役です）

④   オンコール宅直当番（研修期間は免除；月5-6日程度。ほとんど電話対応のみで実際の出動は月0-2件程度です。医師へ連絡し医師とともに往診することもあります）（オンコール当番手当・出務手当あり）

⑤   保健室業務（希望者のみ；まちづくり活動の一環としての地域のワンストップサービスです）

⑥   外来業務

・勤務時間：8:45-17:45（時間外手当・有給等あり）

・週休1.5-2日制

・給与：25-35万円前後（税込み）

・賞与：3ヶ月

・夏期休暇：5日間（週末含め7日間）

・厚生年金・医師国民健康保険

・雇用保険・労災保険

・学会参加・研修費用等の補助あり

・交通費全額支給

※月4-6件程度の在宅看取りがあるため、訪問看護経験者・緩和ケア実務経験者、認定看護師、専門看護師は優遇

☆未経験者は研修・指導体制あり